De nya språkkraven inom äldreomsorgen innebär att arbetsgivaren behöver kunna visa att personalen har, eller arbetar för att uppnå, tillräckliga språkkunskaper för att arbeta tryggt, korrekt och rättssäkert.
Det handlar inte om ett enskilt test eller en punktinsats, utan om ett strukturerat språkarbete som bedrivs över tid och är integrerat i verksamhetens kvalitetsarbete.

